Los compañeros Cristina Albaladejo (técnico de Igualdad) y Francisco Campos (responsable designado por nuestro sindicato para la negociación del Plan de Igualdad y miembro de la Comisión de Seguimiento del Plan) han firmado hoy el Plan de Igualdad de MACROSAD S.C.A, cooperativa que cuenta con más de 5.000 trabajadoras y trabajadores y que atiende a sectores como el de Escuelas Infantiles, Centros de Atención Infantil Temprana, Servicios de Ayuda y Cuidados a Domicilio y Centros para Mayores.
Desde USO hemos venido realizando aportaciones y propuestas que consideramos que han contribuido a confeccionar, con el resto de organizaciones y la propia MACROSAD, un Plan de Igualdad con un verdadero marco referencial y normativo, que contribuye a alcanzar los objetivos de igualdad de trato y oportunidades, y que desde nuestro sindicato pensamos que permiten implementar acciones positivas para corregir, si las hubiera, situaciones o problemas de desigualdades que pudieran detectarse.
En las dos imágenes que ilustran este artículo, la responsable del Departamento Jurídico de MACROSAD, Amalia Lucena, junto a nuestro compañero Francisco Campos.
