El BOJA de hoy, ha hecho pública la Resolución de la Dirección General de Planificación, Centros y Enseñanza Concertada de la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional ha hecho pública con la que se difunde el importe de los conceptos retributivos correspondientes al ejercicio 2022 que, como pago delegado, corresponde abonar al profesorado de la enseñanza concertada de Andalucía, así como la cuantía de los complementos retributivos establecidos por la comunidad autónoma para dicho profesorado.
La subida mensual propuesta por la Consejería, supone los siguientes incrementos para los distintos niveles y conceptos:
Infantil, Primaria y Educación Especial
– Salario: 24.49€
– Trienio: 0.58€-Comp. Autonómico: 7.65€
Secundaria y FP
– Salario: 28.77€
– Trienio: 0.74€– Comp. Autonómico: 7.28€
Bachillerato
– Salario: 28.77€
– Trienio: 0.74€-Comp.Bachillerato: 1.76€
– Comp. Autonómico: 6.07€
Maestros ESO I
– Comp. Compensatorio de Maestros ESO I: 1.84€
Para conocer las subidas que han experimentado los cargos directivos de cada uno de los niveles, consultar la Resolución.
Para el cálculo de atrasos:
Multiplicar cada concepto (salario, situaciones personales -trienios y cargos- y complemento autonómico-) por 11 meses (de enero a octubre con extra de verano).
En el caso de los Maestros de ESO I, comprobar primero si está hecha desde septiembre la subida de 6€ en el complemento compensatorio. Si no fuese así, habría que añadir al calculo de los atrasos 6€ multiplicados por 2 meses (septiembre y octubre).
NOTA ACLARATORIA IMPORTANTE: La subida se ha calculado aplicando el 3,5% sobre las retribuciones de 2021 (2% desde enero de 2022 y 1,5% más con carácter retroactivo desde enero de 2022).
En el siguiente documento elaborado por nuestro sindicato se concreta la subida efectuada entre enero y agosto de 2022, así como la practicada a partir de septiembre de este año:
Tablas salariales profesorado en pago delegado Enseñanza Concertada de Andalucía 2022
