Este martes, 29 de noviembre, ha tenido lugar en la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional una nueva reunión de la Mesa Técnica de la Enseñanza Concertada con el objetivo de tratar los temas técnicos que se refieren a continuación.
Por parte de la administración, ha presidido la reunión la Coordinadora General de la DGPCyEC – M. Dolores Pérez- acompañada de su equipo. Por la otra parte, hemos asistido representantes de todas las organizaciones sindicales y patronales integrantes de la Mesa.
1. Complemento IT jubilados parciales y relevistas.
La Coordinadora explica que desde que un trabajador se jubila parcialmente, si pasa a situación de IT, es la Seguridad Social la que abona su salario de la parte que continúa en activo desde el primer día de la baja y en este caso no abona más de lo cotizado a razón de la jornada que realiza. La SS no está teniendo en cuenta que, desde el 1 de enero de 2019 -con la nueva normativa de jubilación parcial- tanto el trabajador jubilado como el relevista cotizan por más jornada de la que realizar y que, además, por convenio, en concertada existe un complemento por IT para el profesorado.
Por parte de USO, hemos pedido solución y la única salida actual que nos propone la administración es judicializar el asunto.
2. Perceptores que agotan los 545 días IT.
La Coordinadora quiere hacer una modificación sobre el procedimiento actual y expone para ello tal y como se está haciendo en la actualidad, tanto con la persona afectada y como con quien ocupa su plaza mientras no sea definitiva la vacante porque tiene reserva de puesto: los dos son titulares.
Presenta una propuesta para que la persona de IT siga siendo titular pero que la otra sea lo que es realmente, sustituta, mientras no se confirme que la plaza queda libre definitivamente.
La postura de USO es rotundamente desfavorable a este cambio, dadas las actuales condiciones que se les aplica hoy por hoy a los sustitutos. Ponemos como ejemplo el perjuicio que les supondría la baja en los meses de verano.
3. Demora en la presentación de recibos RETA.
La coordinadora anuncia que no se abonará el salario de pago delegado a los perceptores que no presenten, cada mes, los justificantes de haber abonado la cotización a la seguridad social.
4. Otros asuntos.
4.1. Actualización de las retribuciones 2022.
A petición de USO, nos han aclarado todos los importes de subida, tanto de los módulos del concierto como del complemento de equiparación. Esa información se recoge en esta resolución que nos ha hecho llegar la Consejería, la cual será publicada, en breve, en BOJA.
4. 2. Comisión de seguimiento del acuerdo de acumulación de lactancia.
Desde USO, hemos vuelto a pedir aclaración sobre el foro donde tratar las incidencias del acuerdo de acumulación de lactancia.
4.3. Sustitución del permiso sin sueldo.
Por parte de USO, hemos pedido también que en la siguiente mesa técnica se trate esta sustitución específicamente, ya que el trabajador deja de percibir el salario.
La respuesta en este caso de la administración es que cotizarían por las dos personas.
4.4. Cierre de la nómina a 1 de diciembre
Son muchos los problemas que se originan con este cierre tan prematuro de la nómina. El más importante para USO, tal y como hemos hecho constar en la Mesa, es que no se autorizan sustituciones y la sobrecarga de trabajo que supone tener que cubrir las bajas de los compañeros. Pero, además, por otro lado los centros tendrán dificultad para calcular el IRPF. Por último, esto provoca que no se puedan cobrar en diciembre las horas del nuevo acuerdo de digitalización.
La próxima reunión ya será el año que viene, a finales de enero o principios de febrero de 2023.
