CUOTA A: 13,50 €/ mes
Se aplica a personas con ingresos brutos superiores o iguales a 1.130 euros al mes o 15.820 euros al año.
CUOTA B: 8,50 €/mes
Se aplica a personas con ingresos brutos inferiores a 1.130 euros al mes o 15.820 euros al año, y superiores o iguales a 678 euros al mes o 9.492 euros al año.
CUOTA C: 6,00 €/mes
Se aplica a jubilados, parados y pensionistas. También a personas con ingresos brutos inferiores a 678 euros al mes o 9.492 euros al año. Las personas afiliadas incluidas en esta cuota, que no sean jubilados, parados o pensionistas, pasarán anualmente de forma automática a la cuota B, salvo que demuestren que, por los ingresos que perciben, tienen que seguir en la cuota C.
CUOTA M: 1,00 €/mes
Se aplica a personas sin ingresos. Esta cuota se abonará anualmente por el sistema de ingreso en cuenta corriente del sindicato.
CUOTA V: 15,00 €/mes
Se aplica a personas que, de forma voluntaria, quieran abonar esta cuota.
Notas de interés
La cuota se deduce en el apartado Rendimientos del Trabajo de la declaración de la RENTA.
Las cuotas A, B, C y V se abonan bimensualmente o de forma mensual por nómina. La cuota M se abonará anualmente por el sistema de ingreso en cuenta corriente del sindicato.
Parte de la cuota se destina a la Caja de Resistencia y Solidaridad (CRS), un instrumento de ayuda para los afiliados de USO en caso de:
- Cierre Patronal
- Huelga (mínimo 2 días)
- Despido por causas sindicales.
- Sanción motivada por causas sindicales constatadas o actuación profesional.
- Seguro de vida para el caso de accidente, invalidez y/o fallecimiento por causas extralaborales (la antigüedad para el cobro del 100% es de 3 meses; excepto Seguro de Vida)
Parte de la cuota va destinada a nuestra ONGD SOTERMUN de ayuda al desarrollo en países menos favorecidos.