Los factores psicosociales en el trabajo afectan tanto al desempeño del trabajo como a la salud de los trabajadores. Esos factores suelen estar relacionados con la organización del trabajo, el entorno social, el contenido del trabajo y la realización de la tarea. Estos factores tienen la capacidad de afectar tanto al desempeño del trabajo como a la salud de los trabajadores.
Para tener más control sobre el bienestar, desde USO proponemos acciones que se pueden realizar para mejorar la calidad de vida y la autoestima, factores que influyen directamente sobre la salud mental. De todo ello hablamos en profundidad en el siguiente número de FeUSO Salud Laboral:
FeUSO SALUD LABORAL nº 1147 – Riesgos psicosociales y salud mental en el trabajo
