El Boletín Oficial del Estado publica la Resolución de 3 de julio de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registran y publican las tablas salariales para el año 2022 y 2023 del VII Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos.
Dicha información puede consultarse en este enlace.
Diferencias adeudadas en base a la aplicación retroactiva de las tablas
Según recoge la Disposición adicional tercera de este documento, las diferencias que las empresas adeuden a sus trabajadores como consecuencia de la aplicación retroactiva desde el 1 de enero de 2022 de las tablas salariales, deberán quedar totalmente saldadas en el plazo de tres meses desde la publicación de estas tablas en el Boletín Oficial del Estado.
La paga compensatoria será abonada en dos plazos: 30 de septiembre de 2023 y 28 de febrero de 2024 (aunque podrá ser abonada, a criterio del empresario/a en paga única antes del 30 de septiembre de 2023).
