El Boletín Oficial de la Junta de Andalucía ha publicado la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía, texto aprobado en el Parlamento de Andalucía a finales del pasado mes de mayo y que viene a sustituir a una norma de 1985, y que pretende «la introducción de elementos de modernización, dinamización y buena gobernanza en la gestión de los recursos humanos» de dicho sector de la administración.
Entre otras novedades incluye la carrera profesional y una evaluación del desempeño, que podrá ser positiva, con complementos económicos, o negativa. También ha incorporado una disposición adicional para dar una solución a un millar de interinos que han encadenado contratos durante años e incluso décadas, y que estaban siendo cesados.
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