Tras reconocerse como enfermedad profesional el contagio por COVID-19 de una trabajadora de residencia de mayores, USO pide que se extienda a otros colectivos. Una auxiliar de geriatría de una residencia de mayores ha recibido el reconocimiento como enfermedad profesional del contagio por coronavirus COVID-19.
No es la única sentencia que determina el contagio por coronavirus COVID-19 como enfermedad profesional. Este es el caso de un administrativo en la recepción de un centro de salud, contagiado en el trabajo y en situación de incapacidad temporal durante cuatro meses. Así lo expone la sentencia del Juzgado de lo Social nº 3 de Talavera de la Reina, de 21 de mayo de 2021.
Estas nuevas sentencias no crean doctrina jurisprudencial, pero sí establecen criterios para reclamar la correcta determinación de la contingencia. Es imprescindible una correcta calificación de la contingencia puesto que se desconocen las secuelas que el COVID-19 produce a largo plazo.
En el siguiente FEUSO Salud Laboral detallamos más sobre la postura de nuestro sindicato:
FEUSO SALUD LABORAL nº 851 – Reconocido como enfermedad profesional el contagio por COVID-19 en las residencias
