Como recordaréis el pasado 15 de julio, los representantes de la FEUSO ANDALUCIA, acudimos a la citación que nos hizo el SERCLA (Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía), para intentar un acuerdo que garantice el derecho del personal docente de niveles concertados de Andalucía, acogidos al VI Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada Sostenidas Total o Parcialmente con Fondos Públicos, a percibir mediante pago delegado durante el año 2015 y posteriores ejercicios presupuestarios la totalidad de la cuantía de la retribución del profesorado de la enseñanza pública en los términos pactados en el Acuerdo de 2 de julio de 2008, así como se abonen las retribuciones no percibidas por los conceptos establecidos en dicho Acuerdo con los intereses legales procedentes.
Se celebró el acto, al que estaban citadas todas las organizaciones sindicales y patronales, así como la Consejería de Educación. Ésta no se personó, como era de prever, por lo que el resultado ha sido “sin avenencia”, por tanto la FEUSO-ANDALUCIA ha procedido el día 24 de julio a la formalización de la demanda de Conflicto Colectivo ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía.
Todos los trabajadores del sector de la Enseñanza Concertada de Andalucía pueden tener la absoluta certeza que, desde la FEUSO de Andalucía, SEGUIREMOS AGOTANDO TODAS LAS VÍAS POSIBLES: DESDE LA PETICIÓN DE SOLUCIÓN EXPRESA Y EN PERSONA A LA NUEVA CONSEJERA, EN LA MESA DE LA CONCERTADA, A TRAVÉS DE LA CONCIENCIACIÓN SOBRE LA DISCRIMINACIÓN QUE ESTAMOS SUFRIENDO A TODOS LOS GRUPOS PARLAMENTARIOS Y, POR ÚLTIMO, UTILIZANDO LA VÍA JUDICIAL EN DEFENSA DEL CUMPLIMIENTO ÍNTEGRO DEL ACUERDO DE EQUIPARACIÓN RETRIBUTIVA DE 2 DE JULIO DE 2008.
