USO considera que el "Acuerdo Marco para la mejora del empleo público" firmado por el Gobierno con algunas organizaciones sindicales y que se presenta como una gran mejora salarial, no garantiza la recuperación del poder adquisitivo perdido por los empleados públicos en los últimos años.
Los incrementos finalmente pactados han sido:
- Año 2025: subida del 2,5%
- Año 2026: subida del 1,5% más 0,5% según IPC
- Incremento fijo del 1,5 %.
- Se sumará un 0,5 % extra si elIPC anual llega al 1,5 % o más que se abonará en el primer trimestre de 2027 con retroactividad
- Año 2027: subida del 4,5%
- Año 2028: subida del 2%
En conjunto, el efecto acumulado puede llegar al 11,4 %, según las simulaciones de revalorización progresiva.
Desde USO, ponemos a tu disposición nuestra calculadora sindical, mediante la cual podrás comprobar tus subidas. Compruebalo tú mismo/a haciendo clic en la siguiente imagen:
En FeUSO Andalucía estamos a vuestra entera disposición para cualquier duda que pueda surgir al respecto, así que podéis contactar con nosotros en cualquiera de nuestras sedes. Toda la información de contacto en el siguiente enlace:
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