ACTUALIZADO.- 24 de abril de 2026
Comunicado inicial 13.04.26

Ante diversas consultas recibidas de nuestra afiliación, representación y simpatizantes del sector de Infantil, acerca de nuestra participación o no, en unas movilizaciones convocadas para los meses de abril y mayo, por una parte, por una plataforma de escuelas infantiles y apoyadas por algunos sindicatos, como CGT y CCOO, y a las que recientemente se ha sumado UGT, apoyando una huelga general sectorial para el próximo 7 de mayo. Y por otra, también otro sindicato con representación en el Mesa de la Educación Infantil (FSIE), vuelve a actuar en solitario -como desgraciadamente ya viene siendo habitual que haga- y convoca otras dos jornadas de huelga, para los días 4 y 11 de mayo, pero solo para una parte del sector (adheridas y gestión indirecta). Desde USO, queremos hacer las siguientes consideraciones:

En primer lugar, ni ningún miembro de esa plataforma se ha puesto en contacto oficialmente con nuestra organización en Andalucía, ni el otro sindicato convocante de huelga para los días 4 y 11 de mayo, tampoco.

En segundo lugar, aun respetando y compartiendo la Federación de Enseñanza de USO las reivindicaciones que han hecho públicas la plataforma, la convocatoria emana de una de Madrid y los convocantes confunden y se olvidan de que el modelo que sustenta la Educación Infantil en Andalucía está compuesto de unas 2200 escuelas y centros, de los cuales solamente 169 con de titularidad de la Junta. El grueso, son de titularidad de Ayuntamientos u otras entidades que, en su inmensa mayoría, tienen cedida su gestión o privados adheridos al sistema público; y, por último, un resto son centros privados totalmente.

Además, hay que recordar que este modelo está basado, íntegramente, en un sistema de ayuda a las familias que sufraga el precio escolar de cada plaza del alumnado, a través de bonificaciones para centros públicos y adheridos. El presente curso ha sido el primero en el que se ha instaurado la gratuidad para el servicio socioeducativo de los 2 años y, para el siguiente, tenemos el anuncio de la gratuidad para 1 año.

Y en tercer lugar, una vez más la USO ponemos de manifiesto -sin ambages ni dobles lenguajes- nuestro compromiso con todas las trabajadoras de todas las tipologías de centros de Educación Infantil: Públicos (de cualquier titularidad: de la Junta de Andalucía, de Ayuntamientos u otros); Privados adheridos y Privados totalmente. Nuestro sindicato defiende la libre elección de los padres para la educación de sus hijos; el derecho a financiación pública de los centros que cumplan los requisitos y así lo soliciten; y la dignidad y las mejores condiciones laborales para todas las trabajadoras del Sector. El primer eslabón educativo, compuesto por unos 16.000 trabajadores y en su mayoría mujeres.

Por otro lado recordamos que, el pasado 25 de marzo, USO hizo ya un llamamiento propio para una concentración conjunta protagonizada frente al Parlamento de Andalucía para reclamar mejoras en el 0-3 años, con propuestas concretas. Allí alertamos de la situación que atraviesa el sector, marcada por una financiación insuficiente, con un precio-plaza sin actualizar desde el 2020, a pesar del incremento
de los costes generalizados, tanto de suministros como salariales y por una bajada estrepitosa de la natalidad.

Si tenemos en cuenta todas estas premisas, que la plataforma pida como principal reivindicación la bajada de ratio y/o pareja educativa de manera generalizada en el sector, sin acometer otros cambios paralelos como podría ser una financiación por aula, llevaría, a nuestro juicio, a un estrangulamiento de los centros adheridos de Educación Infantil en Andalucía.

Para USO es fundamental que, ante todo, se culmine este proceso de gratuidad con 0 años y se llegue así a la GRATUIDAD total y de todos los niveles. Pero no solo… Esta gratuidad debe venir acompañada y acompasada con modificaciones en el actual sistema de financiación, de manera que garantice la sostenibilidad de los centros y unas condiciones laborales dignas para los profesionales de las escuelas y centros infantiles.

Ante este panorama, desde nuestro sindicato se hizo nuevamente un llamamiento a la administración autonómica (17.04.26), para que convocase urgentemente a la Mesa de la Educación Infantil andaluza, pidiendo soluciones reales, de manera que se asegure la viabilidad de las escuelas y centros infantiles andaluces y el mantenimiento del empleo.

USO entendió, en esos momentos, que otros cauces de negociación estaban abiertos en Andalucía y decidió no participar en movilizaciones. Y aun así, entendiendo y compartiendo también las principales reivindicaciones de la plataforma, dejamos libertad para la participación a nuestra afiliación, para que acudiesen a las concentraciones del 18 de abril en Las Setas (Sevilla) y en la Plaza de la Constitución (Málaga).

Lamentamos enormemente que la mencionada convocatoria de Mesa no se haya producido y, dada la cercanía de los comicios electorales andaluces, ya no creemos que se vaya a producir. Igualmente, lamentamos que los cuatro sindicatos -con representación muy pareja en la Mesa de la Educación Infantil- no nos hayamos podido poner de acuerdo en la defensa se las trabajadoras a las que representamos, o al menos, por responsabilidad es lo que debemos hacer. Igual las trabajadoras deben comenzar a plantearse qué y a quién defendemos cada uno.

Por otro lado, valoramos que la plataforma, que dice actuar en nombre de “La Dignidad del 0-3 años”, haya ido entendiendo en estas semanas que el modelo andaluz no respondía a sus reivindicaciones, y hayan ido introduciendo en sus posicionamientos conceptos como la financiación y financiación por aula, etc…

Por todo ello, USO, que ya para el mes de abril ha dado libertad de participación a su afiliación, ahora, para el mes de mayo, ha decidido elevar el tono de la movilización a Presidencia y apoyar que se realicen jornadas de huelga en todo el Sector de la Educación Infantil de Andalucía. Esta será durante los días 4, 7 y 11 de mayo, y estará a disposición de nuestra afiliación -que quiera libremente ejercer su derecho a HUELGA- nuestra Caja de Resistencia y Solidaridad (CRS).

USO defiende a todo el sector, por tanto, nuestro paraguas CRS es para todas.
(Consulta condiciones en tus sedes de USO)

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