A finales de abril, FEUSO y el resto de las organizaciones de la Mesa Negociadora del Convenio de Concertada nos reunimos para solucionar algunas cuestiones técnicas relacionadas con el texto del Convenio. En concreto, para hacer la adaptación a la reciente reforma laboral, revisar el complemento económico de salidas escolares de más de un día y para aplicar a las Tablas Salariales el nuevo Salario Mínimo Interprofesional (SMI) 2022. Estos acuerdos se han enviado al BOE y están pendientes de su próxima publicación.
En parte, las reuniones celebradas lo hicieron motivadas por la reclamación que hizo el Ministerio de Trabajo a la Mesa Negociadora para que se actualizasen las Tablas Salariales 2022, pues algunas categorías del personal administrativo y de servicios generales tenían salarios que estaban por debajo del SMI.
Sobre el complemento de salidas escolares, se ha aprobado la subida para 2022, teniendo en cuenta si coincide que es lectivo o no lectivo, de presencia obligatoria en el centro o con una salida nacional o internacional.
Los cambios que se han dado en la Reforma Laboral han provocado nuevas modalidades contractuales que afectan a los trabajadores del Convenio. En las reuniones, se ha analizado cómo afecta la eliminación de los contratos por obra y servicio, la extensión de los contratos fijos discontinuos y la regulación de los contratos de duración determinada por circunstancias de la producción.
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